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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir:  
  • SOFTWARE ENGINEER (m/w)
    für unseren Kunden im Raum Graz gesucht.
    Ihre Aufgaben:
    • Als Software Engineer der Automatisierung und Elektrotechnik sind Sie für die Umsetzung von SPS Applikationen für die Geschäftsbereiche unseres Kunden verantwortlich
    • Arbeit mit Steuerungssystemen und Visualisierungen
    • Antriebstechnik und Durchführung von Werkstest
    • Intensiver Umgang mit neuen Technologien im Zuge der industriellen Digitalisierung
    • Durchführung von Inbetriebnahmen bei internationalen Kunden vor Ort

    Ihre Qualifikation:

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, o.ä.
    • Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung
    • Erfahrung im Umgang mit Siemens TIA, S7, Rockwell, Zenon von Vorteil
    • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
    • Internationale Reisebereitschaft
    • Bereitschaft, Wissen zu teilen und sich in einem globalen Team weiter zu entwickeln

    Unser Angebot:

    • Vollzeitstelle
    • Mindestgehalt lt. Kollektiv: € 2.574,68 brutto pro Monat. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung
    • Abwechslungsreiche Einsteigerposition
    • Umfangreiche und intensive Einschulung.
    • Teil eines internationalen Teams
    • Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeit


    Ihre Bewerbung:

    Bitte bewerben Sie sich bei uns per E-Mail mit allen nötigen Unterlagen (Lebenslauf, Schul- und Studienzeugnisse,
    Dienstzeugnisse, Foto): office@tb-eisenberger.at, zH. Hrn. Ing. Heinz Eisenberger oder 0676/3002555.

  • MASCHINENBAU KONSTRUKTEURE (m/w)
    für die Aufgabenbereiche: Automatisierungstechnik, Sondermaschinenbau und Anlagenbau
    (mit und ohne Praxis)
    Zur Erweiterung unseres Teams im Technischen Büro in Weiz gesucht.
    Ihre Aufgaben:
    • Konstruktion von Sondermaschinen, Montageanlagen, Vorrichtungen für die Bereiche: Automobilindustrie, Papierindustrie, Automatisierungstechnik
    • Erstellung von Konzepten bis hin zu Konstruktionszeichnungen im 3D/2D auf den aktuell gängigen CAD-Systemen.
    • Mechanische Berechnung von Bauteilen.
    • Technische Abklärung mit Kunden und Lieferanten.

    Ihre Qualifikation:

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU für Maschinenbau)
    • Konstruktionserfahrung im Maschinenbau ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
    • Erfahrung mit einem 3D-CAD-Konstruktionsprogramm und MS-Office Anwendungen.
    • SAP-Kenntnisse von Vorteil.
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
    • Belastbarkeit, Flexibilität sowie selbständige Arbeitsweise.

    Unser Angebot:

    • Vollzeitstelle
    • Mindestentgelt lt. jeweiligem Kollektiv: € 2.200,00 brutto pro Monat – markante Überzahlung je nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung
    • Herausfordernde Tätigkeiten.
    • Umfangreiche und intensive Einschulung.
    • Eingliederung in ein dynamisches und innovatives Team.
    • Ausgezeichnetes Betriebsklima.
    • Gute Verkehrsanbindung mit Parkplätzen vor dem Büro.


    Ihre Bewerbung:

    Bitte bewerben Sie sich bei uns per E-Mail mit allen nötigen Unterlagen (Lebenslauf, Schul- und Studienzeugnisse,
    Dienstzeugnisse, Foto): office@tb-eisenberger.at, zH. Hrn. Ing. Heinz Eisenberger oder 0676/3002555.

  • MASCHINENBAU KONSTRUKTEURE (m/w)
    (mit und ohne Praxis)
    für unsere Kunden im Raum Gleisdorf, Weiz und Graz gesucht.
    Ihre Aufgaben:
    • Konstruktion von Vorrichtungen, Betriebsmitteln, Sondermaschinen und Montageanlagen für die Bereiche: Automobilindustrie, Papierindustrie, Automatisierungstechnik
    • Erstellung von Konzepten bis hin zu Konstruktionszeichnungen im 3D/2D auf den aktuell gängigen CAD-Systemen
    • Mechanische Berechnung von Bauteilen
    • Unterstützung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
    • Technische Abklärung mit Kunden und Lieferanten

    Ihre Qualifikation:

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU für Maschinenbau).
    • Konstruktionserfahrung im Maschinenbau ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
    • Erfahrung mit einem 3D-CAD-Konstruktionsprogramm und MS-Office Anwendungen.
    • SAP-Kenntnisse von Vorteil
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Belastbarkeit, Flexibilität sowie selbständige Arbeitsweise

    Unser Angebot:

    • Vollzeitstelle in Industriebetrieben.
    • Mindestentgelt lt. jeweiligem Kollektiv: € 2.574,68 brutto pro Monat – markante Überzahlung je nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung.
    • Herausfordernde Tätigkeiten.
    • Umfangreiche und intensive Einschulung.
    • Eingliederung in ein dynamisches und innovatives Team.
    • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten.


    Ihre Bewerbung:

    Bitte bewerben Sie sich bei uns per E-Mail mit allen nötigen Unterlagen (Lebenslauf, Schul- und Studienzeugnisse,
    Dienstzeugnisse, Foto): office@tb-eisenberger.at, zH. Hrn. Ing. Heinz Eisenberger oder 0676/3002555.

  • MITARBEITER für die SERVICE-ERSATZTEIL-ABWICKLUNG inklusive
    KAUFMÄNNISCHER VERSAND (m/w)
    für unsere Kunden im Raum Graz gesucht.
    Ihre Aufgaben:
    • Auftragsabwicklung von Ersatzteilaufträgen: Auftrags- und Lieferterminüberwachung
    • Eigenverantwortliche Abwicklung von Bestellungen für Service-Fertigungskomponenten: Erstellen von Anfragen, Aufbereitung von Angeboten inkl. Preisvergleiche, sowie Bestellabwicklung
    • Organisation und kaufmännische Abwicklung von Transporten aller Verkehrsmodalitäten
    • Erstellung aller notwendigen Transport- und Zolldokumente
    • Allgemeine administrative Tätigkeiten

    Ihre Qualifikation:

    • Abgeschlossene Lehre als Industrie-, Speditionskaufmann/-frau bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie HAK, FH
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
    • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
    • SAP-Kenntnisse von Vorteil
    • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
    • Gutes wirtschaftliches und rationales Denkvermögen
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Klar strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke und Teamgeist

    Unser Angebot:

    • Vollzeitstelle
    • Mindestgehalt lt. Kollektiv: € 2.574,68 brutto pro Monat. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung
    • Herausfordernde Tätigkeiten.
    • Umfangreiche und intensive Einschulung.
    • Teil eines internationalen Teams
    • Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeit.


    Ihre Bewerbung:

    Bitte bewerben Sie sich bei uns per E-Mail mit allen nötigen Unterlagen (Lebenslauf, Schul- und Studienzeugnisse,
    Dienstzeugnisse, Foto): office@tb-eisenberger.at, zH. Hrn. Ing. Heinz Eisenberger oder 0676/3002555.

  • ASSISTENTEN DER RECHTSABTEILUNG / JURISTISCHEN TEAMASSISTENTEN (m/w)
    für unsere Kunden in Wien gesucht.
    Ihre Aufgaben:
    • Unterstützung der Juristen in sämtlichen administrativen Belangen
    • Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
    • Organisation von internen und externen Meetings inkl. Reiseorganisation
    • Eigenständiges Verfassen von juristischen Schriftsätzen
    • Einholen von Beglaubigungen
    • Verwaltung von Vollmachtsvorlagen
    • Eigenständiges Verfassen von juristischen Schriftsätzen
    • Behördenwege
    • Ablage

    Ihre Qualifikation:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (zB HAK)
    • Einschlägige Berufserfahrung im juristischen Assistenzbereich (zB als Rechtsanwaltsassistentin)
    • Versierter Umgang mit MS Office und Datenbanken
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
    • Teamgeist und Einsatzfreude
    • Genauigkeit und Flexibilität

    Unser Angebot:

    • Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche)
    • Mindestgehalt lt. Kollektiv: € 2.528,95 brutto pro Monat. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung
    • Herausfordernde Tätigkeiten.
    • Umfangreiche und intensive Einschulung.
    • Teil eines internationalen Teams
    • Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeit.


    Ihre Bewerbung:

    Bitte bewerben Sie sich bei uns per E-Mail mit allen nötigen Unterlagen (Lebenslauf, Schul- und Studienzeugnisse,
    Dienstzeugnisse, Foto): office@tb-eisenberger.at, zH. Hrn. Ing. Heinz Eisenberger oder 0676/3002555.

  • SOFTWARE LEAD ENGINEER (m/w)
    für unsere Kunden im Raum Graz gesucht.
    Ihre Aufgaben:
    • Als Software Engineer der Automatisierung und Elektrotechnik sind Sie für die Umsetzung von DCS Applikationen für die Geschäftsbereiche unseres Kunden verantwortlich
    • Leiten von mehrköpfigen Projektteams
    • Arbeit mit Steuerungssystemen und Visualisierungen
    • Durchführung von Werktests
    • Intensiver Umgang mit neuen Technologien im Zuge der industriellen Digitalisierung
    • Durchführung von Inbetriebnahmen bei internationalen Kunden vor Ort

    Ihre Qualifikation:

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, o.ä.
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
    • Erfahrung im Umgang mit Siemens PCS7 oder ABB 800xA
    • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
    • Internationale Reisebereitschaft
    • Bereitschaft, Wissen zu teilen und sich in einem globalen Team weiter zu entwickeln

    Unser Angebot:

    • Vollzeitstelle
    • Mindestgehalt lt. Kollektiv: € 2.574,68 brutto pro Monat. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung
    • Umfangreiche und intensive Einschulung
    • Umfangreiche und intensive Einschulung.
    • Teil eines internationalen Teams
    • Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeit.


    Ihre Bewerbung:

    Bitte bewerben Sie sich bei uns per E-Mail mit allen nötigen Unterlagen (Lebenslauf, Schul- und Studienzeugnisse,
    Dienstzeugnisse, Foto): office@tb-eisenberger.at, zH. Hrn. Ing. Heinz Eisenberger oder 0676/3002555.

  • Datenschutzerklärung Bewerbungen >>
    Wenn Sie sich bei uns bewerben kann dies auf mehreren Wegen erfolgen. Sie können sich persönlich, per Post oder per E-Mail bewerben.

    Bitte beachten Sie bei der Zusendung von E-Mails folgendes:
    Sobald Sie ein E-Mail versenden erfolgt der Weg des E-Mails durch das Internet. Das E-Mail wird von Server zu Server geschickt und dabei zwischengespeichert. Sind das E-Mail und die Daten unverschlüsselt, können sie auf jedem Server von eventuellen Angreifern mitgelesen werden. E-Mails können aber auch auf ihrem Weg von einem Server zu einem anderen abgefangen und ihr Inhalt durch Dritte verfälscht werden. Aus unserer Sicht ist dies ein krimineller Vorgang, wobei weder Sender noch Empfänger davon etwas mitbekommen. Sollte Ihr E-Mail Versand nicht verschlüsselt erfolgen empfehlen wir Ihnen, dass Sie zumindest Ihre Anlagen verschlüsseln. Setzen Sie dies zum Beispiel einfach mit „7Zip“ um. Das Passwort geben Sie uns dann bitte telefonisch bekannt - Tel: 03172/30686-0.

    Bewerbungsprozess:

    Die Bewerbung kann initiativ vom Bewerber kommen oder aufgrund einer Stellenausschreibung erfolgen. Wir behandeln Ihre erhaltenen Daten entsprechend den Anforderungen der DSGVO. Daher haben wir unseren internen Prozess für Bewerbungen neu organisiert und mit zusätzlichen technischen und organisatorischen Maßnahmen ergänzt. Die eingehenden Bewerbungen werden bei uns zentral verwaltet. Intern geben wir die Bewerbungen an die entsprechenden Bereichs- bzw. Abteilungsleiter für die Bearbeitung weiter.

    Rechtsmäßigkeit der Datenverarbeitung [nach Art. 6 DSGVO] und die mögliche Weitergabe der Bewerberdaten:

    Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten Ihrer Bewerbung aufgrund folgender rechtlichen Grundlagen:
    Indem Sie uns Ihre Bewerbung zusenden, geben Sie uns Ihre Einwilligung, dass wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten. Wir bitten Sie in der Bewerbung auf die Angabe von sensiblen Daten zu verzichten. Zum Beispiel: Parteizugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, politische Einstellung, Weltanschauung, Religionszugehörigkeit, Sozialversicherungsnummer, … Im Rahmen der Arbeitskräfteüberlassung kann es sein, dass wir Ihre Daten an unsere Kunden weiterleiten müssen. Hierzu holen wir vorher Ihre zusätzliche Einwilligung ein.

    Speicherdauer:
    Die Speicherung Ihrer Daten erfolgt gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Sofern es bei einer Bewerbung bleibt, werden Ihre Daten spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Eine darüberhinausgehende Speicherung Ihrer Daten erfolgt nur, wenn Sie nach Beendigung des Bewerbungsprozesses eingestellt werden und Ihre Daten als Mitarbeiterdaten übernommen werden, oder wenn Sie in eine längere Speicherdauer ausdrücklich eingewilligt haben. Sie können Ihre Bewerbung selbstverständlich jederzeit zurückziehen, wenn Sie nicht mehr an der ausgeschriebenen Stelle oder einer längeren Speicherung Ihrer Daten interessiert sind. Sie werden dann im weiteren Stellenbesetzungsprozess nicht mehr berücksichtigt. Ihre Daten werden in diesem Fall entsprechend der jeweils anwendbaren gesetzlichen Vorschriften gelöscht. Um der Informationspflicht nachzukommen werden Bewerberdaten entsprechend der gesetzlichen Vorschriften in Evidenz gehalten. Sollten wir Ihre Bewerbung für mögliche Positionen in der Zukunft länger als die gesetzlichen Vorschriften in Evidenz halten, holen wir Ihre Einwilligung ein.

    Maßnahmen um Ihre Daten zu schützen:

    Wir haben technische und organisatorische Maßnahmen ergriffen. Diese schützen Ihre Daten gegen Manipulation, Verlust, Zerstörung oder gegen unzulässige Zugriffe Dritter. Diese Maßnahmen werden fortlaufend verbessert.
 
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